#中辦國辦：鼓勵上市公司辦職業(yè)教育#理論上，這是職業(yè)教育脫胎換骨的一個(gè)重要思路和舉措。但如果沒(méi)有高門(mén)檻的行業(yè)，也辦不出高質(zhì)量的職業(yè)教育，比如送快遞還需要四通一達辦職業(yè)學(xué)校嗎？

企業(yè)舉辦職業(yè)學(xué)校，目的是貼近現實(shí)與需要辦學(xué)，讓用人單位，用人的需求方辦學(xué)，培養他們需要的人才，而不僅僅是“賣(mài)”一紙文憑。
但這個(gè)思路與舉措落實(shí)起來(lái)困難也不小。吉利大學(xué)就是一例，多年下來(lái)雖然獲得了一些成績(jì)，但顯然沒(méi)有達到預期，搬離了北京。
上市公司、企業(yè)想辦好職業(yè)學(xué)校，可能最后還取決于行業(yè)的水平。只有高門(mén)檻的行業(yè)，才會(huì )有高質(zhì)量的職業(yè)教育，才有高薪酬，被人尊敬的藍領(lǐng)工人，否則也無(wú)法達到理想的目標。比如快遞上市公司很多，但快遞人員需要專(zhuān)業(yè)的培養嗎？
從這個(gè)角度，更希望我們的高端制造業(yè)快速發(fā)展起來(lái)！